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Des relations plus humaines, des équipes plus vivantes
Un collectif vivant est un collectif capable de dialogue, même et surtout lorsque les enjeux sont complexes. Nos démarches d'accompagnement soutiennent les collectifs dans l'exploration de leurs réalités, l'amélioration du dialogue et la recherche de manière plus fécondes de décider, de collaborer et d'agir ensemble.
La qualité des relations influence profondément le bien-être, la collaboration et la capacité d'agir ensemble. Nous proposons à travers nos formations des repères concrets pour mieux écouter, exprimer les désaccords avec respect, prévenir l'escalade des tensions et renforcer la confiance au sein des équipes.
Transformer les passages en possibles
Nos services
Nous accompagnons les transformations humaines et collectives par des pratiques de dialogue et de collaboration. Nos activités de formation, d'accompagnement stratégique et de facilitation vous permettront de soutenir des changements que vous souhaitez voir arriver dans les meilleures conditions possibles.
Nous soutenons les collectifs à renforcer leur pouvoir d'agir pour des transformations inclusives, équitables, écologiques et vivantes.
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« Il faut apprendre à naviguer dans un océan d'incertitudes à travers des archipels de certitude. »
- Edgar Morin (2000). Les sept savoirs nécessaires à l'éducation du futur.
Nos actions
Démarches d'accompagnement
Des démarches sur mesure pour prendre du recul, clarifier une situation, soutenir une transition et faire émerger des pistes d’action porteuses de sens.
Formation
Nous mettons en place des activités de formation sur mesure afin d'assurer des développements et des partages des connaissances adaptés aux situations que vous rencontrez.
Facilitation
Vous souhaitez mettre en place un événement qui demande une facilitation de qualité? Réunion d'équipe, un lac-à-l'épaule, une assemblée générale annuelle ou encore une assemblée citoyenne :
Vous pouvez vous appuyer sur nous!
Évaluation
Vous souhaitez vous assurer que vos projets ont l'impact voulu? Nos démarches d'évaluation aident les équipes à mesurer et augmenter l'impact de leurs actions en leur fournissant des données, des rétroactions pour les adapter en fin de projet ou en temps réel.
Fabrique et firme-conseil en
transformation humaine et collective
Mission
Nous aspirons à une société où les personnes, les groupes et les collectifs développent la capacité de dialoguer à travers leurs différences, de traverser les conflits sans reproduire la violence et de transformer les crises en occasions d'apprentissage, de création et de renouvellement collectif.
Vision
Nous croyons que toute personne, tout groupe ou tout collectif, même marqué par la souffrance ou l'impasse, porte en elle les ressources, des aspirations et des possibilités de renouvellement. Notre action consiste à reconnaître cette part vivante, à lui faire une place et à créer les conditions de son déploiement.
La Part Vivante a pour mission d'accompagner les personnes, les groupes, les organisations et les collectifs à reconnaître, comprendre et mettre en oeuvre des changements et des transformations présents au coeur des défis et des crises de notre époque.
Notre approche consiste à accompagner les personnes, les groupes et les collectifs dans une lecture renouvelée de leur réalité afin de faire émerger les ressources, les capacités d'action et les avenues de transformation déjà présentes dans les situations qu'ils rencontrent. Nous appelons cette perspective la recherche de la part vivante.
Approche
Valeurs
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