Tisseur de pouvoir d'agir
Vincent Cousin
Champs d'expertise :
Courriel
Accompagnement du changement humain
Développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectifs
Codéveloppement professionnel
Communauté apprenante
Consolidation d'équipe
Relation au corps et potentiel humain
Mon parcours et mes thèmes d'action en quelques mots...
Originaire de France et établi au Québec depuis plus de vingt ans, je suis accompagnateur, formateur, facilitateur et chercheur-praticien en psychosociologie des relations humaines. Cela fait maintenant quinze ans que j'oeuvre auprès des personnes, d'équipes, d'organisations et de collectifs qui traversent des périodes de changement, de questionnements, de tensions, ou de volonté de développements importants.
Mon parcours s'est construit au carrefour de la communication interpersonnelle, de la pédagogie, de la transformation des organisations et de la vie collective. Je me suis formé initialement en communication (relations humaines, je suis titulaire d'une maitrise en psychopédagogie perceptive et je réalise actuellement un doctorat dans lequel je questionne les impacts des crises contemporaines (écologique, économique, sociale, internationale...) sur la pratique de l'accompagnement des collectifs. À travers les décennies, j'ai développé une pratique qui cherche à tenir ensemble la rigueur de la réflexion, l'attention aux expériences vécues et le souci d'actions concrètes.
J'ai travaillé comme enseignant à l'Université, comme consultant en développement organisationnel, comme coordonnateur de projets collectifs, mais aussi comme responsable à la qualité pédagogique à la petite enfance et comme facilitateur d'événements participatifs. Parmi les mandats que les équipes et collectifs ont choisi de me témoigner leur confiance, j'ai pu soutenir et accompagner principalement des démarches de consolidation d'équipe, de gestion constructive de conflits, de développement de communautés apprenantes, de processus d'évaluation participative ou encore de mise en place d'événements majeurs (forum ouvert, World Café, Symposium et autres).
Une conviction se trouve au coeur de ma pratique : les personnes et les collectifs portent déjà en elles une part importante des ressources nécessaires pour comprendre ce qu'ils traversent et imaginer un présent et un futur plus viable, plus vivant. Mon travail d'accompagnateur de changement consiste à relier ce qui apparait souvent séparé : les récits et les décisions, les émotions et les structures, les différences et le bien commun, les difficultés vécues et les possibilités d'avenir.
Dans les groupes, je porte une attention particulière aux paroles qui ne trouvent pas facilement leur place, aux tensions qui cherchent à être comprises plutôt que simplement éliminées, et aux savoirs d'expérience qui peuvent devenir de véritables ressources communes.
J'aime contribuer à faire grandir des relations plus humaines, des équipes plus vivantes et des communautés plus aptes à prendre soin de ce qui compte, de ce qui leur est essentiel. Même au coeur des passages les plus difficiles, il existe toujours une part vivante : une capacité à comprendre, à créer, à se relier et à agir ensemble. C'est cette part que je souhaite aider à reconnaître, à nourrir et à mettre en mouvement.